Le gouvernement du Canada et le gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador ont aujourd’hui fait le point sur les mesures entreprises dans le cadre des investissements fédéraux de 347 $ millions de dollars dans l’apprentissage et la garde des jeunes enfants de Terre-Neuve-et-Labrador. Ces investissements sont réalisés dans le cadre de l’Accord entre le Canada et Terre-Neuve-et-Labrador sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants (AAGJE) annoncé à l’été 2021.
Un programme pilote de prématernelle sera lancé d’ici septembre prochain et permettra de créer d’autres places en garderie réglementées. Une fois mis en œuvre, le programme provincial de prématernelle offrira environ 3 100 places réglementées pour les enfants de quatre ans d’ici 2025-2026, ce qui permettra de libérer des places en garderie pour les plus jeunes enfants.
Le gouvernement provincial lance un appel aux personnes intéressées à participer au projet pilote et les invite à envoyer un courriel à l’adresse PreK@gov.nl.ca pour que leur nom soit ajouté à la liste des contacts au processus de demande. Les éducateurs et éducatrices de la petite enfance (EPE) qui souhaitent travailler à la prématernelle devront être titulaires d’une certification pour services de garde d’enfants de niveau III ou supérieur.
Pour le projet pilote, on accordera la préférence d’embauche aux EPE, ainsi qu’aux anciens EPE qui font un retour dans le milieu. Reconnaissant le nombre d’employés actuels dans le milieu, dans l’éventualité où il n’y aurait pas suffisamment d’EPE détenant un certificat de niveau III pour répondre aux besoins du programme pilote, les demandes provenant d’éducateurs à la retraite, de niveau primaire et élémentaire avec une expérience au primaire seront examinées. Pour s’assurer que le programme de prématernelle basé sur le jeu est cohérent avec les programmes partout en province, le personnel s’y joignant devra suivre une formation complète, élaborée en consultation avec l’Association of Early Childhood Educators, particulière au travail en milieu de prématernelle.
Il a également été question de mesures en cours visant la création de places en garderie réglementées auprès de groupes sans but lucratif, de municipalités et de services de garde en milieu familial réglementés pour augmenter la rémunération des éducateurs et éducatrices de la petite enfance et accroître la main d’œuvre. En voici des exemples :
- Élargissement du financement existant à la Family Child Care Capacity Grant (subvention pour la capacité des services de garde en milieu familial) de sa limite actuelle de 7 500 $ jusqu’à 15 000 $ avec un engagement de service progressif;
- Augmentation du financement à la Child Care Capacity Grant (subvention pour la capacité des services de garde) qui passe de 5000 $ à 7000 $ par place créée dans les groupes sans but lucratif et dans les municipalités;
- Octroi de fonds supplémentaires à Family and Child Care Connections pour accroître le nombre d’établissements en milieu familial dans les régions de l’Ouest et d’Avalon et pour élargir les services de l’agence de garde en milieu familial au Labrador et du Centre de Terre-Neuve;
- Les travaux sont en cours pour présenter une grille salariale pour les EPE d’ici le 1er janvier 2023, présentant des changements au programme de subventions de fonctionnement pour inclure les suppléments de revenu dans le régime de rémunération des EPE;
- Ces changements devraient apporter une augmentation salariale aux EPE, reflétant l’importance de leur travail et pour aider au recrutement et à la rétention du personnel. Par exemple, les EPE de niveau II devraient recevoir un salaire global aux alentours de 25 à 26 $ de l’heure;
- En ajoutant environ 700 places dans les programmes postsecondaires d’apprentissage et de garde des jeunes enfants aux College of the North Atlantic, Collège Keyin et Collège Academy Canada;
- Collaboration avec le College of the North Atlantic pour présenter un nouveau programme « apprendre tout en gagnant de l’argent » qui permettra aux étudiants du programme d’apprentissage et de garde des jeunes enfants d’étudier et de travailler à temps partiel en services de garde réglementés; et
- Mise sur pied d’un comité consultatif ministériel en matière d’apprentissage et de garde des jeunes enfants, représentatif des groupes établis du milieu.
À la suite de ces mesures, la province vise à ajouter d’ici 2025-2026 environ 5 800 autres places réglementées et d’augmenter à au moins 60 pour cent le pourcentage d’EPE certifiés travaillant dans le secteur.
Depuis le 1er janvier 2022, le coût des services de garde réglementés est passé à 15 $ par jour à la suite de l’Accord entre le Canada et Terre-Neuve-et-Labrador sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants. Plus de 90 pour cent des places en garderie réglementées de la province sont assujetties à ce taux grâce à la participation au programme de subventions de fonctionnement. Avec l’objectif de réduire la contribution des parents à 10 $ par jour en 2023, deux ans à l’avance sur la cible pancanadienne, Terre-Neuve-et-Labrador demeure à l’avant-garde avec des services de garde abordables au Canada.
Le gouvernement du Canada fait un investissement transformateur en vue de mettre en place un système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants en collaboration avec les provinces, les territoires et les partenaires autochtones. Cela comprend 306 millions de dollars pour les exercices financiers de 2021-2022 à 2025-2026 pour l’Accord entre le Canada et Terre-Neuve-et-Labrador sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants, un investissement unique de près de 6,5 millions de dollars en 2021‑2022 pour apporter du soutien au personnel du secteur de la petite enfance, ainsi que plus de 34 millions de dollars pour la prorogation de l’AAGJE entre le Canada et Terre-Neuve-et-Labrador, de 2021-2022 à 2024-2025.
Citations
« L’accès à des services de garde de qualité et abordables à Terre-Neuve-et-Labrador est crucial pour les familles, l’économie et l’avenir. Notre gouvernement a pavé la voie avec des garderies à 25 $ par jour, et je suis heureux d’aller de l’avant avec cette annonce. Aujourd’hui, nous préparons le terrain pour une croissance annuelle majeure d’ici 2025‑2026 en répondant aux besoins à court et à long terme des familles de la province et en améliorant la rémunération des éducateurs et éducatrices de la petite enfance. »
L’honorable Andrew Furey
Premier ministre de Terre-Neuve-et-Labrador
« L’objectif du gouvernement du Canada est de faire en sorte que d’ici la fin de mars 2026, toutes les familles au Canada, peu importe l’endroit où elles vivent, aient accès à des services d’apprentissage et de garde des jeunes enfants réglementés au coût moyen de 10 $ par jour. Que ce soit en réduisant les frais de garde d’enfants, en améliorant les garderies ou en offrant des programmes de meilleure qualité, nous faisons d’importants progrès vers la mise en œuvre du système pancanadien d’apprentissage et de garde des jeunes enfants à Terre-Neuve-et-Labrador. »
L’honorable Karina Gould
Ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social du gouvernement du Canada
« Maintenant que des progrès majeurs ont été réalisés pour rendre les services de garde d’enfants abordables, nous nous efforcerons d’améliorer l’accès à des services de garde réglementés de qualité et d’augmenter le nombre de travailleurs dans ce secteur. La hausse du financement accordé aux services de garde en milieu familial favorisera la création de places pour les enfants de tous les âges, tandis que le programme de prématernelle augmentera le nombre de places pour les enfants de quatre ans et libérera des places pour les autres enfants lorsque le système sera pleinement fonctionnel. »
L’honorable Tom Osborne
Ministre de l’Éducation de Terre-Neuve-et-Labrador
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Pour en savoir plus
Communiqué : Publication du plan d’action fédéral-provincial pour l’apprentissage et la garde des jeunes enfants (en anglais seulement)
Communiqué : Places en garderies à 10 $ par jour pour les familles de Terre-Neuve-et-Labrador
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