Explorer la formation

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Le Ministère peut vous aider à explorer vos compétences, vos intérêts et vos passions pour commencer à planifier votre carrière. Pour déterminer le cheminement de carrière à suivre, vous devez d’abord vous connaître et connaître vos options. Le personnel peut vous aider à élaborer un plan d’emploi. La formation peut être une option pour vous aider à atteindre vos objectifs d’emploi. Selon votre plan d’emploi, les options de formation peuvent comprendre ce qui suit :

Un plan d’emploi peut également déterminer les soutiens qui peuvent être disponibles pour réussir votre formation, notamment :

D’autres options de formation sont disponibles sans élaborer un plan d’emploi. Vous pouvez suivre la formation directement à partir de :

  • EdX (en anglais seulement) – Accès à plus de 2 500 cours en ligne de 140 établissements de formation.
  • LinkedIn Learning (choisissez votre langue au bas de la page) – L’inscription ou l’essai gratuit vous permet d’accéder à plus de 16 000 cours donnés par des professionnels du monde réel.
  • Coursera (en anglais seulement) – Pour acquérir des compétences grâce à des cours, des certificats et des diplômes en ligne d’universités et d’entreprises de calibre mondial.
  • EduCanada – Si vous voulez faire des études universitaires ou collégiales, mais que vous n’êtes pas en mesure de quitter la maison pour la totalité ou une partie de vos études, les études virtuelles pourraient être la bonne solution pour vous.

Vous pouvez explorer la formation liée à des carrières précises :

De plus, votre employeur pourrait avoir accès à du financement pour vous offrir de la formation dans le cadre de la Subvention pour l’emploi Canada-T.-N.-L. (en anglais seulement).

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la formation, veuillez communiquer avec le Ministère à l’adresse suivante :

Si vous êtes admissible à l’assurance-emploi et que vous habitez à St. John’s, Corner Brook ou Grand Falls-Windsor, veuillez consulter Options Emploi pour discuter du financement et des possibilités de formation.