L’appropriation culturelle dans le domaine de l’art fait référence à l’utilisation d’éléments d’une culture par des artistes qui n’appartiennent pas à cette culture, en particulier les cultures qui ont été historiquement marginalisées ou opprimées. L’appropriation se fait généralement sans autorisation, sans compréhension ou sans contexte approprié. L’appropriation culturelle peut viser des styles visuels, des symboles, des motifs, des histoires ou des techniques traditionnelles.
Aspects clés :
- Dynamique de pouvoir : L’appropriation culturelle implique souvent des artistes issus de cultures dominantes qui empruntent des éléments distinctifs de cultures minoritaires, tirant profit ou obtenant une reconnaissance pour des d’œuvres ancrées dans des traditions auxquelles ils n’appartiennent pas.
- L’absence de contexte ou de respect : Les symboles ou les pratiques culturelles peuvent être utilisés d’une manière qui les prive de leur sens ou de leur signification d’origine.
- Commercialisation : Les éléments culturels peuvent être marchandisés ou esthétisés dans des contextes liés à l’art visuel, la mode ou les médias, sans que les communautés dont ils sont issus en tirent profit.
- Effacement et représentation trompeuse : L’appropriation peut éclipser les voix authentiques de la culture visée, ce qui conduit à des représentations déformées
ou stéréotypées.
L’auto-identification est volontaire
L’auto-identification est volontaire. Lorsque vous vous identifiez comme faisant partie d’un groupe minoritaire, cela nous permet de mieux comprendre qui vous êtes en tant qu’artiste, tout en préservant votre anonymat. Si vous soumettez des œuvres d’art susceptibles de contenir des éléments culturels, le fait de vous identifier peut faciliter le processus d’évaluation et l’examen des programmes.
Qui peut s’auto-identifier?
Vous pouvez indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs des groupes en quête d’équité suivants :
- Autochtones
- Minorités visibles
- Personnes en situation de handicap
- Personnes 2ELGBTQIA+
- Femmes ou autres minorités de genre